São 25 atitudes divididas em 5 trilhas dedicadas às Competências Essenciais em liderança. Ou a possibilidade de construir uma trilha completamente customizada às necessidades de desenvolvimento do seu time de líderes.
a) TRILHAS DE ATITUDES ESSENCIAIS
São 5 trilhas: AUTOCONHECIMENTO, RELACIONAMENTO, PERFORMANCE, GESTÃO DE MUDANÇAS e PROTAGONISMO. Cada uma é formada por 5 atitudes e desenvolvida em 10h, em encontros que podem ser Mensais ou Quinzenais (com 2h ou 5h) ou Imersão (8h - 1 dia).
Consulte-nos sobre todas as configurações e possibilidades de aplicação: contato@academiadaatitude.com.br
1. Trilha do Autoconhecimento
2. Trilha do Relacionamento
3. Trilha da Performance
4. Trilha da Gestão de Mudanças
5. Trilha do Protagonismo
O ponto de partida do desenvolvimento em Liderança começa na autoconsciência, compreendendo vulnerabilidades e forças e estabelecendo uma relação mais autêntica e produtiva entre coração e razão.

A necessidade de sinergia entre líderes e equipes na construção do melhor ambiente interno e a busca da convergência com clientes, parceiros e demais públicos, construindo relações sólidas e de confiança.

A construção de resultados a partir da consciência das metas, métricas, métodos e monitoramento. O fortalecimento do espírito da melhoria contínua e da entrega de valor, tornando o negócio sustentável e lucrativo.

A competência que favorece a percepção, decisão e tomada de atitude em um mundo volátil, incerto, complexo e ambíguo (VUCA). Adaptar-se proativamente em cenários dinâmicos tem sido a receita de longevidade das organizações.

A motivação enquanto causa e não efeito. O profissional protagonista tem claro e declarado o porquê, o pra quê e o por quem ele faz aquilo que faz, construindo uma relação com o trabalho que vai além da puramente financeira.

b) TRILHAS DE ATITUDES CUSTOMIZADAS
Desenhadas conforme a necessidade de sua empresa, com tempo de duração e quantidade de atitudes ajustáveis conforme a competência a ser desenvolvida com o time de líderes. Conheça abaixo alguns destes trabalhos e os Livros de Atitudes ou Manifestos que foram construídos através da interatividade entre os participantes, com condução e curadoria do autor Eduardo Zugaib, head-trainer da Academia da Atitude.

TRILHA DA CULTURA CONVERGENTE
- Cliente: Soulan RH + Thomas International
- Público: lideranças comerciais
- 14 atitudes
- 7 encontros de 3h
- Livro de Atitudes com 178 páginas

TRILHA DE ATITUDES VISITE SP
- Cliente: São Paulo Convention & Visitors Bureau - Visite SP
- Público: staff completo
- 13 atitudes
- 5 encontros de 4h
- Livro de Atitudes com 151 páginas

TRILHA DA INFLUÊNCIA COM PROPÓSITO
- Cliente: Blue Skies Brasil
- Público: Lideranças Táticas e Operacionais
- 14 atitudes
- 1 encontro 4h + 1 encontro 8h
- Livro de Atitudes com 178 páginas

TRILHA DA MELHOR INFLUÊNCIA
- Cliente: Dekra Brasil
- Público: Gerentes e Instrutores das Franquias
- 6 atitudes
- 1 encontro de 8h
- Livro de Atitudes com 178 páginas

TRILHA DA LIDERANÇA SG
- Cliente: Banco SG - Societè Gènèrale
- Público: Líderes Estratégicos
- 8 atitudes
- 1 encontro de 8h
- Livro de Atitudes com 178 páginas

TRILHA DO NOVO MINDSET EM VENDAS
- Cliente: Fitas Progresso
- Público: Vendedores Internos e Externos / Marketing
- 14 atitudes
- 1 encontro de 8h
- Livro de Atitudes com 178 páginas

TRILHA DA INTEGRAÇÃO DO TIME
- Cliente: FUNDAG - Fundação Nacional do Desenvolvimento Agrícola
- Público: Diretoria, Gerência e Staff
- 7 atitudes
- 1 encontros de 8h
- Livro de Atitudes com 85 páginas

TRILHA DA LIDERANÇA PUIG
- Cliente: PUIG Brasil
- Público: Líderes Estratégicos
- 10 atitudes
- 2 encontros de 6h
- Livro de Atitudes com 108 páginas

TRILHA DA LIDERANÇA COBASI
- Cliente: Cobasi Shopping Animal
- Público: Gerentes de Lojas
- 5 atitudes
- 2 encontros de 3h30
- Livro de Atitudes com 87 páginas

TRILHA DA NOVA CULTURA COBRAL
- Cliente: Cobral Abrasivos
- Público: Lideranças
- 12 atitudes
- 6 encontros de 3h
- Manifesto + Chaves da Cultura com 9 páginas
Saiba mais sobre treinamentos com Trilhas de Atitudes Personalizadas para sua empresa e tambéem sobre nossos materiais pós-treinamento: a) Livro de Atitudes, b) Manifesto da Cultura Organizacional e c) Chaves de Excelência da Cultura - Fale conosco pelo e-mail : contato@academiadaatitude.com.br
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